明日の経営に繋がるアイディアが溢れています。
第一グループ会事業計画
年間テーマ
会員企業の親睦を深めながら経営者としての資質向上を指向しつつ
会員企業が「共育」を仕組みとして継続できる体系を模索する
主旨
■経営者と社員の資質向上を目的として「働き方改革」を学ぶ（好業績な経営者の経営感覚も学ぶ）
■経営者対象や社員向けの勉強会を開催する
■ダイバーシティーを学び多様な勤務体制づくりを学ぶ
グループ会活動の進め方
月
事業活動内容
4
新入社員合同入社式及び研修会（例会委員会と共に）
新年度顔合わせ懇親グループ会
5
経営者研修会
6
（担当例会）
「働き方改革」について
7
会員企業取り組み勉強会
8
懇親会
9
経営者研修会
働き方改革、ダイバーシティー
10
外部団体との会合
11
会員企業取り組み勉強会
12
忘年会
1
経営者研修会
働き方改革、ダイバーシティー
2
会員企業取り組み勉強会
3
まとめグループ会
