明日の経営に繋がるアイディアが溢れています。
| 月 | 第五グループ会 事業計画 |
|---|---|
| 4 | 顔合わせ実施 |
| 5 | 勉強会（定住人口を維持又は増加させている自治 体の特徴，施策を調査し，いわき市が定住人口増 加を志向すべきなのか，それとも減少を受け入れ て戦略的に縮んでいくべきなのかを見極める） |
| 6 | 勉強会（５月と同じ） |
| 7 | 勉強会（定住人口の増加又は減少緩和のために効 果的な教育・子育て支援の方策を勉強。いわき市 において持続可能な方策を検討） |
| 8 | 勉強会（７月に同じ） |
| 9 | 勉強会（定住人口の増加又は減少緩和のために効 果的な雇用施策・産業施策を勉強。外国人労働者 の確保という点のほか，短期的な定住者確保策 （企業誘致等），長期的な定住者確保策（移住促 進等）という視点も入れて検討） |
| 10 | 勉強会（9月に同じ） |
| 11 | 勉強会（定住人口の増加又は減少緩和のために効 果的な地域医療の改善策・対策を勉強。「域内で 務める医師数の増加」を達成するための現実的施 策を検討） |
| 12 | 年間のまとめ勉強会（忘年会込） |
| 1 | 勉強会（定住人口の増加又は減少緩和にも繋がる かという視点から交流人口の拡大策についても勉 強。第２Ｇ会とは別の視点を持って検討） |
| 2 | 担当例会（通常例会） 総花的な講演ではなく，勉強会で扱った具体的 テーマを取り上げ，「いわき市ならこうやったほ うがよい」という具体的意見を述べてくれる講師 を選定するよう努める。 |
| 3 | まとめ |
